向低級錯誤亮劍，筑牢企業(yè)發(fā)展基石——贛南海欣藥業(yè)啟動“低級錯誤零容忍行動”
發(fā)布時間:05.12.2025
發(fā)布者:贛南海欣
2025年4月30日上午，贛南海欣藥業(yè)召開“低級錯誤零容忍行動”啟動大會，正式拉開了GMP與安全（消防）低級錯誤預(yù)防與治理序幕。公司領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)、質(zhì)量相關(guān)車間部門負責人，相關(guān)質(zhì)量管理人員、車間技術(shù)員等60余人參加了啟動大會。會議公布了《GMP低級錯誤零容忍實施方案》和《安全（消防）低級錯誤零容忍實施方案》，以“零容忍”態(tài)度系統(tǒng)性預(yù)防與治理低級錯誤，通過宣導(dǎo)與培訓、檢查與整改、以及獎懲處置等機制，防范GMP及安全（消防）事故的發(fā)生，提升企業(yè)管理水平，為企業(yè)推進精益生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。
會上，副總經(jīng)理何利劍、蘭飛分別解讀了《GMP低級錯誤零容忍實施方案》和《安全（消防）低級錯誤零容忍實施方案》的核心內(nèi)容。兩項方案以“全員參與、長抓常管”為原則，分三階段實施。一是宣傳動員階段，在公司內(nèi)開展全覆蓋培訓，針對典型的GMP低級錯誤和安全（消防）低級錯誤進行案例教學并組織考試，達到人人知曉、面面排查、整改與預(yù)防并重。二是檢查落實階段，不僅要開展公司級、部門車間級的檢查，還要發(fā)動員工進行自查自糾，鼓勵“人人當質(zhì)檢員、安全員”，同時推行“即時獎懲”，對報告低級錯誤者獎勵，對發(fā)生低級錯誤者處罰，多措并舉抓好行動落實。三是總結(jié)整改階段，要對發(fā)現(xiàn)的低級錯誤進行總結(jié)，及時制訂防范措施，采取有效措施進行整改，通過常態(tài)化管理做到長抓常管。
常務(wù)副總經(jīng)理王愛民表示，“低級錯誤零容忍行動”方案經(jīng)過了公司充分醞釀與調(diào)研，結(jié)合了行業(yè)案例與內(nèi)部痛點，是一項意義重大的管理決策，希望全體職工將方案要求轉(zhuǎn)化為日常習慣，讓‘零容忍’成為贛南海欣人的行動自覺?？偨?jīng)理葉小珍在總結(jié)講話中指出，實施“零容忍”不是小題大做，而是對員工生命和企業(yè)生存發(fā)展的負責。此次行動是公司全面推進精益生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，她要求公司上下既要以抓鐵留痕的落實力度來確保這項工作長期做下去，又要通過建立制度和制定標準等方式認真落實執(zhí)行并持續(xù)監(jiān)督與動態(tài)考核，從而進一步提升企業(yè)管理水平，為高質(zhì)量發(fā)展鋪就堅實基石。
